Regiehouder Statushouders/Wet Inburgering

Voor een gemeente in de provincie Brabant zoekt verborgen een Regiehouder Statushouders/Wet Inburgering.

Organisatieomschrijving
De gemeente is op zoek naar een Regiehouder Statushouders / Wet Inburgering (32-36 uur per week). Wil jij werken binnen een organisatie die de mens centraal stelt en verder kijkt dan alleen de uitvoering van de nieuwe Wet Inburgering? Wij richten ons op de persoonlijke situatie van nieuwkomers en bieden hen ondersteuning bij hun inburgering. Waar nodig verbinden we hen met collega's van werk en inkomen of andere partners binnen het sociale domein.

Wij geloven in aandacht voor wat écht belangrijk is. Dagelijks werken we eraan het leven van de circa 5.000 inwoners die we ondersteunen te verbeteren. Hierbij kijken we naar de talenten en kwaliteiten van zowel onze inwoners als onze medewerkers.

Wat ga je doen?
Vanaf 1 januari 2022 voert Werkplein de regie over de uitvoering van de nieuwe Wet Inburgering. Door een toename van het aantal inburgeraars en gezinsmigranten zijn wij op zoek naar twee extra regiehouders. In deze rol zorg je ervoor dat nieuwkomers zo snel mogelijk integreren en Nederlands leren op het hoogst haalbare niveau. Hierbij is maatwerk het uitgangspunt.
Als Regiehouder Statushouders / Wet Inburgering:

• Stel je samen met de nieuwkomer een persoonlijk Plan Inburgerings- en Participatie (PIP) op, gebaseerd op een brede intake. Waar nodig schakel je partners binnen het sociale domein in (zoals jeugd, gezondheid, etc.) om een succesvol traject te waarborgen.
• Stem je met betrokken partijen af over de termijn en voorwaarden voor de vestiging van nieuwkomers.
• Begeleid je de nieuwkomer naar de juiste taalschool en help je hen bij eventuele obstakels.
• Ben je het eerste aanspreekpunt voor de nieuwkomer tijdens het inburgeringstraject en bespreek je regelmatig de voortgang.
• Faciliteer en monitor je duale trajecten en werk je samen met collega’s binnen het sociale domein om een soepele aansluiting richting werk en participatie te realiseren.
• Organiseer je casuïstisch overleg en zit je deze voor.
• Neem je deel aan intervisiesessies om een consistente en kwalitatieve aanpak te garanderen.

Over jou
Je bent een betrokken professional met een onafhankelijke, initiatiefrijke houding. Inlevingsvermogen en het vermogen om relaties op te bouwen en te onderhouden zijn jouw sterke punten. Je bent een kei in plannen en organiseren, en je kunt snel tot de kern van problemen komen. Competenties zoals sensitiviteit, samenwerking, omgevingsbewustzijn, resultaatgerichtheid en eigenaarschap passen bij jou. Je weet mensen te enthousiasmeren en overtuigen, zelfs in complexe situaties.
Verder:

• Heb je affiniteit met de doelgroep.
• Ben je een stevige gesprekspartner.
• Ga je nauwkeurig om met administratie en registratie.
• Is ervaring met Suite en kennis van de Wet Inburgering en Sociale Zekerheid een pré.
• Werk je flexibel en daar waar het nodig is, vaak op locatie, en beschik je over eigen vervoer.
• Beschik je over HBO werk- en denkniveau.

Ben jij of ken jij de specialist die wij zoeken? Neem dan contact op met Laurens Jansz op +31645851865 of via